11月25日，“第三届中国老员工人力资源职业技能大赛”在京举行。南开大学、兰州大学、中国人民大学等内地二十三所高校及台湾三所高校参加。永利集团304am官方入口政3044am永利集团代表队从全国各大高校26支参赛队中脱颖而出，四名参赛选手分别取得了一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖及团体优秀奖的好成绩。

今年是公司第二次组队参赛，政3044am永利集团行政管理与社会学系张红娟老师担任领队及指导教师，行政管理专业2014级本科生张建平、周模、朱琳及2016级法学专业本科生童鹏等四名同学组成参赛代表队。

本次大赛由中国劳动关系学院主办，以开发、开拓、开创，构建职业化应用型人才体系为主题。大赛评委团队阵容强大，⼤赛主办⽅邀请知名企业高管、⾼级⼈⼒资源总监和经理、资深⼈⼒资源咨询顾问、⾼级职业规划师担任评委，在各个环节中对选手的表现进行点评。

大赛设置无领导小组讨论、人力资源实务设计、案例分析、人力资源职场情景模拟等多个特色环节。另有知识抢答和英文演讲趣味加分环节。

二十六所高校代表队同时在四个赛场展开了一天的激烈角逐，最终在无领导小组讨论环节由公司政3044am永利集团2016级的童鹏同学和南开大学的吴思菡同学夺得了本环节一等奖；案例讨论环节由2014级周模同学夺得本环节二等奖；情景模拟环节由2014级员工张建平参赛并夺得三等奖；负责参加人力资源实务设计环节的2014级员工朱琳获优秀奖。

大赛促进了公司员工与两岸各高校员工的专业交流与互动，提升相关专业员工的人力资源职业技能与素养，对今后相关专业注重实际操作、与企业现实相结合、培养复合型人才及本科教学提供了重要的借鉴。