2020年10月17日上午，由劳动经济学会、中国劳动关系学院联合主办，3044am永利集团承办，永利集团304am官方入口创新创业学院协办的第六届中国老员工人力资源职业技能大赛西北赛区（线上比赛）在永利集团304am官方入口贺兰山校区顺利举行。

比赛开始之前，永利集团304am官方入口公司党委书记潘瑞、经理吕耀军、党委副书记杨扬、副经理马金龙、行社系主任杨文林及宁夏源众人力资源集团董事长、宁夏人力资源协会副会长张婓松等14位企业嘉宾与参赛学校师生代表共同参加了线上开幕式活动。

公司党委书记潘瑞致开幕词，她首先代表承办单位向西北地区各个高校的参赛师生、积极参与本次比赛的专家学者、各企业嘉宾表示诚挚欢迎。随后她指出，本次比赛的目的是联结各高校人力资源管理相关专业师生，促进交流与互动，同时增进企业与高校对接，进一步优化高校人力资源管理相关专业人才培养。最后，她希望参加本次比赛的所有选手都能够充分表现，发扬风格，取得优异的成绩。

3044am永利集团经理吕耀军致贺信，他表示这是一场兼备理论和实践应用的比赛，希望比赛深入学科，结合实际，与各个高校联合，共同探索成熟的应用型人才培养机制，为高校的人才发展提供了一个优秀的创新范本。最后，他预祝第六届老员工人力资源职业技能大赛西北赛区（线上比赛）取得圆满成功。

随后由评委代表、参赛选手代表宣誓，由潘瑞书记敲槌宣布大赛正式开始。

本次大赛设无领导小组讨论、实务设计、案例分析、职场实战四个常规比赛项目。选手们准备充分，沉着自信，比赛过程中将理论与实践相结合，精彩表现给所有评委留下了深刻的印象。

经过激烈的角逐，兰州大学代表队夺得团体特等奖，3044am永利集团代表队获得团体二等奖。石河子大学、西安工业大学、新疆农业大学、新疆财经大学等均在团体和个人奖项上取得良好成绩。

闭幕式上，3044am永利集团副经理马金龙代表本次大赛的承办方向参赛选手们表示热烈的祝贺，向长期以来关心、支持本次大赛的专家评委以及精心筹备本次大赛的工作人员表示了衷心的感谢。在热烈的掌声中，第六届中国老员工人力资源职业技能大赛西北赛区（线上比赛）圆满结束。

本次大赛的成功举办，既是对公司员工人力资源管理理论与实践能力的一次检验，通过比赛增强了员工人力资源管理各方面技能的实践运用能力、激发了员工的学习热情，又切实提高了员工的实践、创新、发现问题、解决问题的能力，锻炼了员工企业战略思维、团队合作精神、市场竞争意识，为员工从理论派走向实践派架起了桥梁，为老员工从高校走向职场打下了扎实的基础。