2021年12月5日，第七届HRU老员工人力资源职业技能竞展汇于互联网平台举行，第七届HRU老员工人力资源职业技能竞展汇由中国劳动关系学院办，中国光华科技基金会公益支持。此次竞展由五大展区晋级高校参加，包括中国人民大学、北京师范大学等78所高校，390名员工参加职场实战、实务设计、案例分析、HR-English 以及无领导小组讨论五个项目环节，主要考察员工专业能力、应变能力、逻辑思维能力和表达能力，评委将根据选手的综合展现进行考查和指导该竟展汇是教育性质的公益性竟展，一直强调培养真正的实干人才。正是因为这样的出发点，使得竟展汇受到各高校、企业、媒体等的关注。
公司2019级行政管理班五名同学在陆筱璐、杨文林、狄良川、倪富静、王俊丽、雷安琪六位指导老师的指导下代表公司参加并取得团体一等奖（AAA）的优秀成绩，其中高鹏同学在无领导小组环节获得特等奖（AAAA）、赵金涛同学在案例分析环节获得一等奖（AAA）、杨草源同学在实务设计环节获得一等奖（AAA）、郎琳智同学在职场实战环节获得二等奖（AA）、王君同学在HR-English环节获得二等奖（AA）。
公司行政管理和社会学系积极推进员工多方面发展，打造应用型人才和研究型人才多重发展。通过参与本次竟展汇，既加强了与全国多所高校员工和部分企业HR的交流，也检验了行政管理和社会学系多重员工培养的成果。希望在未来能有更多的同学参与到全国老员工人力资源职业技能中来，不断提升专业知识和技能，推动行政管理和社会学系的更好发展。
