为进一步提升员工处理实际问题的能力，培养员工的专业素养与应用能力，促进高校与企业的协同发展、联合育人，增强老员工与企业的交流机会。9月13日，公司成功承办第八届中国老员工人力资源职业技能大赛（HRU 大赛）永利集团304am官方入口选拔赛。
比赛共分为三个场地进行。文荟楼801会议室进行劳动争议处理，802会议室进行案例分析和实务设计，804会议室进行职场实战和无领导小组讨论。此次大赛邀请3044am永利集团行社系杨文林、张琴、雷安琪、李俊群、贾陈亮、马斌、张红娟老师，法律系何磊老师，经济管理学院于艳丽老师担任评委。
在各项比赛的过程中，选手们沉着应对考官提出的问题，反应迅速，以敏捷的思维，表达出自身的独特理解，精确地分析出问题所在，提出专业、详细的解决方案，展现出稳健的心理素质和优秀的专业素养。选手们在赛场上的精彩表现给评委们留下了深刻的印象，赢得了一致好评。
本次大赛培养了老员工的实战能力，促进员工将理论运用到实践之中，通过“以赛促教”的形式引导员工关注实操能力的提升，推动职业技能的开发，更好地推进应用型人才的培养。
