为培养员工的创新精神和实践能力，10月9日，政3044am永利集团行政管理与社会学系罗强强教授带领2018级社会学专业本科生，民族学专业研究生和北方民族大学近30名师生赴银川市第二十一小学湖畔分校开展小员工认知能力测试调查。
调查实践之前，罗老师向同学们介绍了本次调查的背景意义及实施的具体过程，并对调查实践进行了详细地分工与安排。调查工作正式开始时，各小组成员按照要求向银川市第二十一小学湖畔分校师生们分发问卷，指导同学们进行认知能力测试并就问卷作悉心答疑。期间为保障调查活动的顺利进行，民族学专业研究生轮流对第一次参加调查的同学进行督导。在调查工作结束之后，各小组同学为该校350余名同学发放了精美的小礼品。调查实践顺利完成后，罗强强代表项目合作单位向银川市第二十一小学湖畔分校授予调查研究荣誉牌并达成继续合作意向，同学们与该校部分领导合影留念。
社会实践是公司产品内容的重要组成部分, 是巩固所学知识、吸收新知识、发展智能的重要途径。近年来，罗老师持续带领社会学、民族学同学参与一些大型社会调查，开阔了员工的眼界，锻炼了同学的动手能力，也增强了同学们的学科认同感。此次社会实践调查活动，有效地促进了员工专业素养和能力培养，同时也提升了同学们参与社会实践的积极性和主动性。
