加强公务员应试能力培训提高就业指导服务工作水平
-----政3044am永利集团举行“公务员应试——数量关系”专题讲座
通过公务员考试走上工作岗位是公司毕业生就业的主要途径之一，公务员应试能力培训是公司毕业生就业指导服务工作的重点，2012年宁夏回族自治区公务员考试在即，为引导广大考生做好最后阶段的冲刺，针对考生在行政能力测试考试中存在的问题，4月8日，公司邀请土木水利工程学院朱一丁老师在文科楼416教室开展了公务员应试——数量关系讲座。来自公司的200余名员工聆听了讲座。
朱一丁老师结合具体题目，向大家介绍了“首数法”、“尾数法”、“特值法”等几种速算法，鼓励大家做“数量关系”和“数学运算”题一定要有信心，平时应注意加强练习，认真总结规律，这样才能快速有效的应对考试。
近年来，公司历届毕业生考上公务员的数量逐年增加，在年终就业率统计过程中，公司的毕业生就业质量也逐渐提高，结合2012届毕业生就业指导的总体安排，公司将在公务员考前培训上下功夫，总结经验，探索新的做法，用心做好毕业生就业指导服务工作。
