2021年6月5日、6日，为了选拔代表永利集团304am官方入口参加第七届中国老员工人力资源职业技能大赛西北地区分赛的选手，3044am永利集团举办了人力资源职业技能大赛。3044am永利集团陆筱璐、杨文林、王俊丽，倪富静老师作为评审出席。
本次大赛设无领导小组讨论、实务设计、案例分析、职场实战四个常规比赛项目。比赛过程中，选手们思维敏捷、条理清晰，将理论与实践相结合，沉着冷静的阐明了应对思路，迅速提出了有效的解决方案。他们的精彩表现给诸位评委留下了深刻的印象。比赛结束后，评委老师对选手们的表现一一进行点评，他们从人力资源管理的专业角度深入探讨、分析员工比赛过程中出现的问题，并给予细致指导。
本次大赛考察了参赛选手的专业素养、语言表达能力、个人表现力和突发事件处理能力，经过评委打分、组委会讨论，2019级行政管理班赵金涛获得案例分析组第一名；杨草源获得实务设计组第一名；郎琳智获得职场实战组第一名；高鹏获得无领导小组讨论第一名。上述四位同学将代表公司参加第七届中国老员工人力资源职业技能大赛西北地区分赛。
本次大赛激发了员工的学习热情，锻炼了员工的战略思维，为员工从理论派走向实践派架起了桥梁，是“以赛促教、以赛促学”的又一次成功实践。希望越来越多的员工通过参与专业比赛提高专业水平和创新实践能力，不断提升专业素养。
