为深入学习贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要论述，组织老员工深入基层一线参与社会实践，为基层治理注入青年活力，公司团委积极发动团员青年参与暑期社会实践项目申报。截至规定日期，共有13个团队申报2022年暑期“三下乡”社会实践项目。为进一步提高项目质量，选拔优秀项目参加校级社会实践项目立项，公司团委于6月23日晚举办了立项答辩会，邀请公司党委书记李治涛、经理吕耀军、副经理靳永雄副、法律系教师张弛、行社系教师王俊丽担任评委。
13支团队分别就项目背景、项目内容、预期效果等多方面依次进行PPT展示。他们思路敏捷、侃侃而谈，积极地向评委老师展示团队优势，突出团队特点，充分体现了青年老员工的服务精神与奉献意识。答辩完毕，评委老师给予点评并提出意见，指出各团队应不断提高实践质量，从而达到更好的实践效果。
此次活动，为公司2022年暑期社会实践活动的有序开展奠定了坚实的基础，各队伍成员纷纷表示，他们将结合自身的专业特色不断完善社会实践项目，在提高自身能力的同时，为地方带去有价值的成果。
