为进一步规范公司员工会工作制度化、规范化，促进员工干部更好地履职尽责，提升员工干部素养，坚持从同学中来到同学中去，更好地服务青年员工成长成才，公司员工会6月17日晚于801会议室举行了述职评议会议。会议由执行主席申霖主持，各部门负责人发言，员工会秘书长付晓晨进行点评。
会议伊始，申霖对公司员工会的总体工作进行了评述，并对此次会议的进程和目的进行了简单介绍。随后，各部门负责人依次进行述职，他们从所属部门的工作总结、存在问题、改进措施和未来展望等方面进行了全面客观的述职汇报。
最后，付晓晨针对各部门的述职报告进行了点评。他肯定了员工会各部门自任职以来的工作成绩，希望全体员工干部提高政治站位，牢记服务宗旨，端正工作态度，严实工作作风，提升专业本领，积极思考，在服务同学中增长才干。其中，他着重提到要加强员工会工作的创新性及自主性，要加强各部门间工作交流，更好地为实际工作及工作交接做好准备。员工会工作要紧贴同学实际需求，围绕政治素养、道德品行、学风养成、创新创业、文化素养等方面开展丰富向上的活动，真正发挥员工组织的凝聚力和战斗力，帮助广大同学共同成长进步。
此次述职评议会议的开展，有利于推动建立职能规范、工作高效的员工骨干队伍，促进员工会各部门之间的交流合作，提升同学满意度，真正发挥好员工骨干的桥梁纽带作用，为学校学院高质量发展贡献力量。
